Что такое Аутстаффинг персонала?

Аутстаффинг персонала — это вывод сотрудников за штат компании-заказчика и оформление их в штат компании-провайдера.

Идея аутстаффинга персонала заключается в том, что сотрудники формально трудоустроены в компании-провайдере, но в то же время осуществляют свои обязанности на прежнем рабочем месте.

Использовать аутстаффинг персонала выгодно в случае:

  • если компания хочет сократить штат, не теряя при этом квалифицированных сотрудников;
  • желания развивать бизнес в определенных регионах без открытия филиалов;
  • ограничения на количество сотрудников в штате, а развитие бизнеса требует привлечения специалистов;
  • стремления снизить риски, связанные с трудовыми отношениями;
  • реализации временного проекта без открытия новых вакансий;
  • необходимости оценки новых сотрудников без приема на работу или на испытательный срок

 

Преимущества Аутстаффинга персонала

- Решение проблем, связанных с ограничением штата;

- Оптимизация отношений с персоналом, задействованным в отдельных проектах;

- Возможность приема работников на любой срок.

- Мобильность в вопросах привлечения персонала.

- Освобождение Вашей организации от части функций в области ведения бухгалтерского и налогового учета, а также кадрового делопроизводства;

- Снижение административной и бухгалтерской нагрузки на собственный персонал

- Снижение финансовой нагрузки на предприятие;

- Гарантии полного соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства с нашей стороны по отношению к нанятому в рамках проекта персоналу;

Очевидным результатом Аутстаффинга персонала является повышение снижение расходов и повышение эффективности компании.

 

Компания Bestseller Bounty Ukraine принимает на себя обязательства:

  • полное оформление сотрудника в соответствии с требованиями законодательства;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • расчет и выплата зарплаты сотрудникам;
  • расчет и выплата всех необходимых пособий, больничных, командировочных, премий, отпускных и т.д.;
  • расходы на организацию рабочих мест;
  • ведение налоговой отчетности;
  • страхование жизней и медицинское обслуживание персонала.

 

Позитивный опыт нашей компании показал, что, компании, использующие аутстаффинг персонала, имеют конкурентное преимущество, дополнительную экономию и большую свободу действий в работе с полевым штатом.

Будем рады предоставить Вам больше информации о данной услуге и подготовить предложение специально для вашей компании.

Свяжитесь с нами.

Нравится

Comments: